來(lái)源:
機(jī)器人技術(shù)是高端智能裝備和高新技術(shù)的代表，對(duì)于國(guó)家而言，機(jī)器人技術(shù)已成為衡量國(guó)家科技創(chuàng)新和高端制造水平的重要指標(biāo)。因此，世界各國(guó)高度關(guān)注機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，一些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體甚至將其升至為國(guó)家戰(zhàn)略高度，爭(zhēng)相出臺(tái)相關(guān)政策，重點(diǎn)支持機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我國(guó)也不例外。受市場(chǎng)需求、國(guó)家政策的大力帶動(dòng)，“機(jī)器換人”不斷加快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐漸進(jìn)入市場(chǎng)化、規(guī)?；某墒祀A段。 我國(guó)大力發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè) 人才緊缺成為最大挑戰(zhàn)我國(guó)政府將機(jī)器人發(fā)展寫(xiě)入到《中國(guó)制造2025》的戰(zhàn)略規(guī)劃之中，并將其作為十大重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域之一。得益于國(guó)家的高度重視，目前我國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)發(fā)展已經(jīng)趨于成熟。從2013年開(kāi)始，我國(guó)便已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)，連續(xù)五年保持著20％以上的高速增長(zhǎng)，最新數(shù)據(jù)顯示，2018年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模還將達(dá)到87．4億美元。在技術(shù)、資本和政策的持續(xù)助力之下，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)一片大好。與此同時(shí)，核心技術(shù)缺失、市場(chǎng)占有率不高、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)不完善、人才缺失等問(wèn)題不斷顯現(xiàn)。機(jī)器人生產(chǎn)與應(yīng)用與日劇增的情況下，產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的人才供給已經(jīng)出現(xiàn)短缺，且缺口正在不斷擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2020年我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才缺口預(yù)計(jì)達(dá)到300萬(wàn)，2025年將擴(kuò)大到450萬(wàn)。同時(shí)，據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》2018年1月份報(bào)道顯示，我國(guó)機(jī)器人相關(guān)的人工智能人才缺口也已超過(guò)500萬(wàn)，供求比例僅為1：10。國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)研究表明，每增加一臺(tái)機(jī)器人將創(chuàng)造3．6個(gè)崗位，按此趨勢(shì)，未來(lái)幾年我國(guó)機(jī)器人新增崗位需求人才缺口將越拉越大。人才短缺問(wèn)題該如何解決首先，政府方面要對(duì)人才問(wèn)題給予高度的重視和關(guān)注，并將人才問(wèn)題的解決上升到政策層面上來(lái)；其次，企業(yè)方面要從兩點(diǎn)做出積極努力，一方面要加強(qiáng)與國(guó)外企業(yè)合作，通過(guò)人才引進(jìn)增強(qiáng)自身人才培養(yǎng)實(shí)力；另一方面要積極與高校等教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，通過(guò)校企合作共同培養(yǎng)滿足市場(chǎng)需求的實(shí)用型人才；最后，高校方面要...
發(fā)布時(shí)間:
2019
-
01
-
24